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地处黄海之滨的山东省日照市聚焦人才有好平台、高待遇、真尊重、全保障、优环境，实施“阳光聚才”行动，打好人才引、育、用“组合拳”，以人才带动创新，以创新推动经济社会高质量发展。

“听了现场推介之后，日照优美的生态环境和良好的人才政策深深吸引了我，这次招聘给我提供了一个很好的平台。”在济南高校专场招聘会上，来自山东理工大学的硕士研究生牟国婷说。

今年以来，日照市分别在北京、西安、济南等地举办了“逐日追梦·照亮未来”招才引智城市行活动，以惜才爱才、求贤若渴的诚意，邀请八方英才选择日照、创业日照。

将人才作为高质量发展的“最强引擎”，日照市围绕先进钢铁制造、汽车、生命健康等特色优势产业，依托园区布局，着力构建“一廊、两园”临港涉海产业人才集聚带，实施“阳光聚才”行动，连续两年编制发布急需紧缺人才目录，并选择高校集聚、人才汇聚的城市作为“靶向”引才。与此同时，日照市整合组织、人社、团委、科技等部门资源，为人才持续不断“送岗上门”，连续举办招才引智城市行、青年人才云聘月、青年优选计划等引才活动150余场次，搭建起人才与城市双向奔赴的平台。据统计，2022年日照市新引进青年人才2.5万人，其中博士、硕士研究生同比分别增长70％和9％。

梧桐叶茂，凤凰来栖。美国密歇根理工大学博士后周晓东2021年通过人才引进政策来到日照。围绕专业特长，日照市交通运输局安排了最适合其个人发展的岗位，并根据能力和专业水平，直接聘用到专业技术七级岗位。周晓东说：“我工作面向的是全市交通运输项目的规划和建设，既能参与重大项目谋划，也能深入到具体项目建设。这样干事创业，既充实又踏实。”

为了让人才真正能安心、安身、安业，日照市发出了优化人才发展生态“动员令”。闻令而动，日照市委组织部围绕青年人才发展需求，牵头制定出台支持青年人才集聚发展的九条措施，推出“成长助力”“聚才优选”等9项扶持计划，构建起全链条、全要素、全方位的青年人才政策保障体系；日照市人社局推进“人才驿站”建设，依托市场资源为青年人才提供法律、金融、科技、休闲等服务；日照市住建局围绕人才住房需求，出台人才发展基金购房措施，符合条件的专科以上青年人才首次购房可享受3万元－20万元购房补贴，以解决人才的购房之忧；日照市财政局牵头创建人才创业投资基金，市地方金融监管局创设人才保、人才贷，为人才创新创业提供“全生命周期”金融保障；日照市五莲县通过给予资金、住房、审批等各项支持和优惠政策整合，实施五个“百名”进五莲行动，助力人才引进……

如今，在日照，招才共下“一盘棋”，引智拧成“一股绳”，凝心发力“爱才日照”，正着力将日照打造成各类人才创新创造、大有可为、大有作为的一方热土。 （本报记者郭绪雷）

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